无码人妻丰满熟妇区免费,人禽伦免费交视频播放,亚洲欧美日韩成人高清在线一区

初中理科教師（數理化生）-坦洲急面議
年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

中山市坦洲鎮小橙文化培訓中心

更新: 2023-12-08 瀏覽: 12038 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市坦洲鎮小橙文化培訓中心

證

1周前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：教育/科研/培訓
注冊資金：100萬以下
員工人數：50人以下
成立日期：2015年11月2日
營業執照：

招聘職位

教學部

高薪誠招初中數學教師急誠招兼職初中生物教師（坦洲）急誠招兼職初中地理教師（坦洲）急初中英語教師急誠招初中化學教師（坦洲）急誠招初中物理教師（坦洲）急誠招初中數學教師（坦洲）急招聘兼職小學語文教師（拼音、閱讀寫作）-坦洲急誠招兼職作業輔導老師（坦洲中澳新城）急誠招作業輔導老師（坦洲中澳新城）初中理科教師（數理化生）-坦洲急高中理科教師（數理化生）-坦洲急兼職高中生物老師兼職高中數學老師急老師急老師/教師/家教急教學/教務管理人員全職語文老師急全職初高中數學老師音樂/美術教育（坦洲）急

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：珠海市
- 招聘人數：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：教學部
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責:
1、教授初中數理化中的至少兩門課程（能教高中者優先），教學質量過硬；
2、研究開發相關學科課程，包括考試研究、教案、教材編寫；
3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
4、時常與機構其他教師進行教研交流，教學研究，參加公司業務考試和培訓，不斷提高專業水平；
5、關注學生的個性發展，引導培養良好的學習和生活習慣；
6、與教學總監、家長、學生及時溝通學生學習情況，并采取有針對性的學習安排；
7、其它教學支持；
8、其它公司工作支持。

任職資格:
1、本科及以上學歷，熟悉課程設置和考試做題技巧，有相關授課、輔導經驗優先，有教師資格證，師范類畢業優先；有中小學各科競賽及獲獎經歷者優先；
2、能因材施教，根據學生的不同情況靈活教學；
3、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強，有愛心和耐心；
4、富有親和力，思維敏捷，語言組織表達能力強，講課通俗、生動有趣。

工作亮點：
1、中山大學校友創辦的教育機構，值得依賴！
2、課時提成不封頂（受歡迎老師工資超越5K無難度），有能者多勞多得！
3、同事工作氛圍輕松和諧，管理人性化！
4、注重培訓學習，是提升個人綜合素質的好公司！
聯系我時，請說是在吉安縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：周老師
- 電話：
- 工作地址：中山市坦洲鎮界獅南路6號中澳新城御湖居148卡上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安縣兼職招聘吉安縣人事經理招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣攝影招聘吉安縣普工招聘吉安縣店長招聘吉安縣主播招聘吉安縣司機招聘吉安縣外貿經理招聘吉安縣設計招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣銷售經理招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘吉安縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

初中理科教師（數理化生）-坦洲急面議
年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

中山市坦洲鎮小橙文化培訓中心

更新: 2023-12-08 瀏覽: 12038 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

初中理科教師（數理化生）-坦洲 急 面議 年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅... 中山市坦洲鎮小橙文化培訓中心 更新: 2023-12-08 瀏覽: 12038 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

初中理科教師（數理化生）-坦洲急面議
年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

中山市坦洲鎮小橙文化培訓中心

更新: 2023-12-08 瀏覽: 12038 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>