久久综合五月婷婷,亚洲日本视频在线观看,免费专区丝袜脚调教视频

外貿(mào)業(yè)務(wù)員急 2.5-3K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市澄海區(qū)兆欣玩具有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 32102 人申請：71人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市澄海區(qū)兆欣玩具有限公司

證

13小時前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進出口,生產(chǎn)/制造業(yè),玩具/塑膠
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2013年3月22日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

跟單文員倉庫文員品管員/質(zhì)檢員

業(yè)務(wù)部

外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：業(yè)務(wù)部
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1 .13月工資。是以訂單成交總金額3%提成。本廠提供一月和四月香港玩具及禮品展參展，提供阿里國際平臺帳號。自己操作，自己詢盤自己跟。
2.英語4級以上，英文口語流利，能應(yīng)付展會
3.熟悉玩具外貿(mào)工作流程及操作，能獨立完成整個訂單流程，日常商務(wù)英文郵件能應(yīng)付。
4.責(zé)任心強，能做到對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，隨機應(yīng)變。
5.能吃苦耐勞，有較強的團隊精神、強烈的責(zé)任感，積極的工作態(tài)度及良好的個人修養(yǎng)。
6.熟悉玩具行業(yè)，善于溝通，有一定的商談技巧。

有意請投遞簡歷或者直接電話聯(lián)系
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市澄海區(qū)東湖工業(yè)區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣視頻剪輯招聘吉安縣老師招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣物流操作員招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣攝影招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣店長招聘吉安縣主播招聘吉安縣司機招聘吉安縣會計招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣設(shè)計招聘吉安縣普工招聘吉安縣兼職招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)業(yè)務(wù)員急 2.5-3K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市澄海區(qū)兆欣玩具有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 32102 人申請：71人

13小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 急 2.5-3K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時環(huán)境優(yōu)雅... 汕頭市澄海區(qū)兆欣玩具有限公司 更新: 2025-01-15 瀏覽: 32102 人 申請：71人

13小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

外貿(mào)業(yè)務(wù)員急 2.5-3K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市澄海區(qū)兆欣玩具有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 32102 人申請：71人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>