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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2009年7月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（82）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上--2歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門的全面工作，全權(quán)處理部門的一切事務(wù)，主持部門工作，做好部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、積極帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，提高執(zhí)行力度，完成上級(jí)交辦的相關(guān)任務(wù)。
3、經(jīng)委托授權(quán)后對(duì)外代表本公司負(fù)責(zé)招標(biāo)代理事項(xiàng)與業(yè)主的洽談協(xié)調(diào)工作，但不影響正式代理項(xiàng)目的正常運(yùn)行。
4、定期適時(shí)組織部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，解決員工工作中存在的問題，全方位的提升員工自身價(jià)值。
5、招標(biāo)代理過程中，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通各專業(yè)、部門、造價(jià)部工作人員的標(biāo)底編制等技術(shù)支持工作。
6、權(quán)則分明—在招標(biāo)過程中根據(jù)項(xiàng)目的規(guī)模大小、復(fù)雜程度，成立招標(biāo)代理服務(wù)小組，包含人員配備、職責(zé)分工。
7、負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料。
8、負(fù)責(zé)有關(guān)招標(biāo)代理項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂、方案策劃、備案工作、標(biāo)出起草、評(píng)標(biāo)分析、資料歸檔匯總等工作。
9、審核、簽署涉及招標(biāo)代理項(xiàng)目對(duì)外發(fā)出的文件、報(bào)表或報(bào)告。
10、隨時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格：
1、年齡在28歲以上；大專以上學(xué)歷；
2、熟悉招標(biāo)代理的全過程（政府采購(gòu)、設(shè)備、工程類等）程序和政策法規(guī)；
3、相關(guān)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年，并擔(dān)任過部門經(jīng)理以上的職務(wù)；
4、具有履行招標(biāo)管理職責(zé)所需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實(shí)，耐心細(xì)致，辦事效率高，能保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)；
6、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。

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- 工作地址：南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)福路13號(hào)遠(yuǎn)展投資大廈11樓上班路線查詢
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