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    【公開招聘】2022南昌經(jīng)開區(qū)白水湖管理處招聘6名工作人員公告
    吉安招考
    2022-01-20    作者:吉安人事人才網(wǎng) 2219

     根據(jù)南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)白水湖管理處工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘6名勞務(wù)派遣制工作人員。現(xiàn)將公告如下:

      一、招聘崗位情況及工作職責(zé)

      (一)招聘崗基本要求:性別不限,35周歲以下(1987年1月1日以后出生);具有全日制大專及以上學(xué)歷,有一定的文字功底和公文寫作能力、能熟練運用word、excel等辦公軟件。

      (二)工作職責(zé)及要求

      組織工作崗(B01)1人,中共黨員,專業(yè)不限,有黨務(wù)工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先考慮;負責(zé)指導(dǎo)基層黨組織工作、協(xié)助推進黨內(nèi)組織生活規(guī)范化,主題黨日活動、民主生活會、組織生活會工作等。

      黨務(wù)工作者崗(B02)1人,中共黨員,中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、政治學(xué)類專業(yè),有黨務(wù)工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先考慮;負責(zé)基層黨建工作考核、黨建工作督查、指導(dǎo)、部署,基層黨組織書記抓黨建工作述職評議工作、黨建工作材料和臺賬的整理工作等。

      文秘崗(B03)1人,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先考慮;負責(zé)黨史學(xué)習(xí)教育工作、意識形態(tài)工作、輿論宣傳工作等。

      疫情防控崗(B04)1人,專業(yè)不限;負責(zé)疫情日常防控工作,重點地區(qū)返昌人員、隔離點隔離人員、居家健康監(jiān)測人員的臺賬收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,新冠疫苗接種相關(guān)工作報表等。

      統(tǒng)計員崗(B05)1人,財政學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、工商管理類專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗;負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體戶及居民的普查、統(tǒng)計、摸排、調(diào)查、村集體發(fā)展等。

      商貿(mào)工作崗(B06)1人,專業(yè)不限,有駕照并具有獨自駕車的技能,需有5年以上工作經(jīng)歷;負責(zé)商貿(mào)口農(nóng)貿(mào)市場、商超等監(jiān)管工作。

      二、招聘辦法

      (一)應(yīng)聘報名時間與方式

      1、報名時間:自2022年1月17日起至2022年1月21日17:00止。

      2、報名方式:考生需在2022年1月21日17:00前將以下材料整理成電子版上傳至同濟人力工作人員郵箱743471695@qq.com,逾期上傳無效。材料如下:

      (1)招聘報名表登記表一份(可添加工作人員微信19914427727獲取);

      (2)身份證正反面;

      (3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件;

      (4)畢業(yè)證學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表;

      (5)與報考崗位相關(guān)的技能資質(zhì)證書原件;

      (6)近期一寸免冠彩色照片1張。

      注:1.本次報名采取誠信報名,后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

      2.本次報名以報考人員將報名材料打包發(fā)至工作人員郵箱743471695@qq.com為準。

      (二)面試(時間及地點待定,另行通知)

      以考生資格審查最終確定名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和自由提問相結(jié)合方式進行。面試滿分100分。凡參加該崗位面試的所有考生面試成績均低于80分,或在面試過程中,面試考官組認為擬招聘崗位所有面試考生均無法匹配該崗位所需能力要求的,可決定取消該崗位工作人員的招聘。

      (三)體檢與政審

      根據(jù)考生面試成績從高到低順序按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單(若考生面試成績并列的,則入闈體檢人員名單以滿足招聘公告優(yōu)先條件為依據(jù),確定面試排名;若優(yōu)先條件相同的,以考官評分最高分為依據(jù),確定面試排名)。若因考生放棄體檢或體檢不合格,則根據(jù)面試成績從高到低進行遞補(至多遞補到面試第三名),若無法完成遞補,則取消該崗位相應(yīng)招聘計劃。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后,對體檢合格人員進行政審考核。

      政審考核工作主要對入闈人員資格再次復(fù)審和政審考核,在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報考者與公告職位所要求的資格條件不符,且弄虛作假的,均取消其報考或聘用資格,且后果自負。

      (四)擬聘人員的確定和公示

      根據(jù)政審考核結(jié)果,按照每個崗位1:1比例確定擬聘人員名單,對擬聘用人員在江西省同濟人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)上進行公示,公示時間為3天。

      (五)辦理聘用及崗位福利待遇

      聘用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式,憑《勞務(wù)派遣介紹信》辦理相關(guān)入職手續(xù);試用期2個月,試用期工資3000元/月,待試用期考核合格后,工資標準3600元/月(含個人應(yīng)繳五險部分),享受單位工會福利。

      三、聯(lián)系方式

      咨詢電話:劉女士 19914427727(微信同號)

      咨詢時間:法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00

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