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    人事專員/助理(本科以上) 4-6K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
      2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
      3.負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。
      4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。
      5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
      6.負(fù)責(zé)社保辦理,負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案等。

      任職要求:
      1.人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
      2.對(duì)勞動(dòng)合同法等相關(guān)法規(guī)有一定了解;
      3.對(duì)人力資源體系有全面的了解,包括招聘,培訓(xùn),薪酬制度,績(jī)效考核等。
      4.具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、組織管理和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,同時(shí)熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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