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連鎖便利店運(yùn)營總監(jiān) 8-10K元/月
年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

深圳前海創(chuàng)牌電子商務(wù)有限公司惠州市麥地分公司

更新: 2022-03-30 瀏覽: 8704 人申請(qǐng)：3人

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深圳前海創(chuàng)牌電子商務(wù)有限公司惠州市麥地分公司

證

1周前

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7年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
注冊(cè)資金：5000萬以上
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

司訓(xùn)部

培訓(xùn)經(jīng)理

行政部

行政主管

市場部

渠道專員經(jīng)理助理大客戶經(jīng)理

運(yùn)維部

網(wǎng)絡(luò)推廣急

招商部

招商總監(jiān) 部門經(jīng)理招商專員急項(xiàng)目助理

置業(yè)部

置業(yè)經(jīng)理置業(yè)顧問

運(yùn)營部

運(yùn)營督導(dǎo)

項(xiàng)目部

區(qū)域總監(jiān) 項(xiàng)目總監(jiān) 客戶經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理理財(cái)顧問投資顧問

工程設(shè)計(jì)部

平面設(shè)計(jì)助理

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職位詳情招聘職位（53）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：惠州仲愷高新區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立公司的門店運(yùn)營戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司連鎖品牌推廣，策劃和推進(jìn)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
3.推動(dòng)便利店門店拓展；
4.建立和完善公司連鎖門店經(jīng)營模式的運(yùn)營管理體系及流程，制定公司運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)推行和監(jiān)督執(zhí)行；
5.制定公司各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)的順利完成及年度發(fā)展計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)；
6.制定各門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，考核門店的運(yùn)營指標(biāo)和年度計(jì)劃的完成情況，指導(dǎo)和規(guī)范門店的運(yùn)營管理工作，協(xié)助門店處理重大問題；
7.人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1.三年以上連鎖便利店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，熱愛零售快消品行業(yè)；
2.熟悉便利店行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)，了解市場運(yùn)作方式及競爭對(duì)手的新動(dòng)態(tài)，有豐富的行業(yè)信息渠道；
3.具有良好的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4.敏銳的商業(yè)洞察力，出色市場分析與決斷力；
5.良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力；
6.良好的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力；
7.良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備出色的綜合管理素質(zhì)及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，可以承受較大工作壓力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：惠州市惠城區(qū)南壇路1號(hào)廣發(fā)銀行6樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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