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    儲備干部 2-2.5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      晉升通道:見習(xí)顧客服務(wù)員→正式顧客服務(wù)員 →見習(xí)店長(陳列師、培訓(xùn)師、配貨員)→見習(xí)主管→主管

      晉升時間:見習(xí)店長需6-8個月左右;見習(xí)主管需1年左右

      教練安排:進(jìn)公司開始就安排教練培訓(xùn)和指導(dǎo)練習(xí),跟蹤考核晉升

      工作環(huán)境:多出差學(xué)習(xí)的機(jī)會,鍛煉工作的獨立能力和適應(yīng)能力

      工作地點:南寧、桂林、賀州、柳州、梧州、欽州  (就近安排)

      店長崗位職責(zé):

      1、 了解銷售部銷售知識和管理知識,熟悉店鋪管理模式和流程;

      2、 依據(jù)年度店鋪銷售目標(biāo),通過分析銷售數(shù)據(jù)制訂行動策略,確保店鋪銷售業(yè)績的達(dá)成。

      3、 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)人員培訓(xùn)管理工作,執(zhí)行公司決定配合上級主管下發(fā)的指令。

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷;

      2、應(yīng)屆畢業(yè)生參加過兼職,曾擔(dān)任校、系、班干部,任職外聯(lián)部者優(yōu)先;

      3、具備OFFICE基礎(chǔ)操作、pos機(jī)操作能力、學(xué)習(xí)能力、會議組織能力、目標(biāo)管理能力及溝通能力;

      4、關(guān)注服裝動態(tài),熱愛服裝行業(yè),能吃苦耐勞。
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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